이력서 잘쓰는법 핵심포인트 7가지 방법

새로운 직업을 찾는 것은 힘든 일이 될 수 있습니다. 

 

이력서 잘쓰는법

유망한 기업을 조사하고, 전문적인 레퍼런스를 정리하고, 면접 기술을 연습하고, 자신의 역할에 대한 급여 범위를 확인하는 등 많은 세부 사항에주의를 기울여야합니다. 오래된 이력서를 재활용하고 최신 업무 경험으로 마무리하고 싶은 유혹이 있습니다. 

 

 

 

충동에 저항하십시오. 꿈의 직업에 대한 인터뷰 점수를 얻고 싶다면 처음부터 독자의 관심을 끌 수있는 신선하고 사용자 정의된 문서가 필요합니다. 이력서 작성 능력을 높이는 방법은 다음과 같습니다. 

 

1. 리드 만들기 

이력서 작성 요령의 모든 목록은 동일한 내용을 알려줍니다. 

연락처 정보로 시작하십시오. 귀하의 이름, 전화 번호, 이메일 주소 및 해당되는 경우 귀하의 웹사이트 및 LinkedIn 프로필에 대한 링크는 모두 헤더에 포함됩니다. 

그러나 페이지 상단은 귀중한 자산입니다. 리뷰어가 빠른 스캔보다 더 많은 이력서를 제공하기를 원한다면, 그들이 계속 읽고 싶어 할만한 무언가가 필요합니다.

 

 

 

예전에는 이력서의 연락처 바로 아래에 후보자가 찾고있는 직업 유형을 설명하는 객관적인 진술이 있었습니다. 오늘날 많은 채용 관리자와 채용 담당자는 프로필과 같은 짧고 간결한 단락을 기대합니다. 

이 중요한 2 ~ 3 개의 문장을 30 초 엘리베이터 피치로 생각하십시오. 그들은 당신의 경험과 훈련을 빠르게 요약하고 당신이 찾고있는 역할에 대한 당신의 관련 기술을 강조해야합니다. 

 

2. 영향력 표시

이력서의 대부분은 업무 경험에 중점을 두어야합니다. 최근 작업부터 가장 오래된 작업까지 시간순으로 과거 작업을 나열하고 결과 중심 접근 방식을 사용하여 자신의 의무와 업적을 설명합니다. 즉, 프로젝트 또는 회사에 어떻게 도움이되었는지에 대한 의미있는 정보를 포함해야합니다.

당신이 그 위치에서 얼마나 탁월했는지 보여주기 위해 동작 동사를 사용하고, 구체적인 예를 제시하고, 정량화 할 수있는 결과를 추가하십시오. 

 

 

 

예를 들어 단순히 "프로젝트 관리를 감독"이라고 말하지 마십시오. 대신 귀하의 역할 (“완벽한 마감일 정확도를 가진 6 인 팀의 프로젝트 관리자”)과 함께 간결하고 구체적인 프로젝트 설명을 제공하고 영향을 보여주는 구체적인 숫자 (예 : 고용주를 절약 한 비용 또는 백분율)를 제공하십시오. 

판매 수익의 증가. 그런 종류의 데이터가없는 경우 팀에서 제공 한 솔루션 또는 기타 프로젝트 결과를보고하십시오. 목표는 당신이 변화를 만들었다는 것을 보여주는 것입니다.

 

3. 소프트 스킬 포함

대인 관계 기술은 경력 성공에 매우 중요합니다. 효과적인 글쓰기 및 구두 의사 소통, 비판적 사고, 시간 관리, 창의력 및 문제 해결 능력은 오늘날 모두 높은 평가를 받고 있습니다. 이력서에 추가하는 것이 중요합니다. 그러나 이러한 속성을 단순히 나열하는 것이 아니라 어떻게 표시합니까?

신중하게 작성된 이력서와 자기 소개서는 시작입니다. 세 심하게 정리되고 문법 및 철자 오류가없고 지원하는 역할에 맞게 조정 된 두 문서는 작문 능력을 명확하게 보여줍니다. 또한 협업, 적응성 및 리더십과 같은 능력을 보여주기 위해 작업 기록 및 업적을 구성 할 수 있습니다.

 

 

 

다른 소프트 스킬은 보여주기가 더 어려울 수 있습니다. 

예를 들어, TED 강연이나 기타 온라인 비디오 또는 팟 캐스트를 통해 언어 및 프레젠테이션 기술을 증명할 수있는 사람은 거의 없습니다. 그러나 우리 모두는 LinkedIn 프로필을 가지고 있습니다. 동료, 전직 동료 또는 전문 네트워크의 다른 사람들에게 창의성, 리더십 자질, 팀워크 및 유사한 자질에 대한 언급을 포함하는 권장 사항을 작성하도록 요청하십시오.

 

4. 기술 능력 강조

소프트웨어 기술과 기술 지식을 공유하십시오. 예를 들어, 관리 보조직 또는 유사한 역할의 구직자는 Microsoft Office 경험이 있어야합니다. 현명한 응시자는 각 제품군의 응용 프로그램과 이수한 교육 또는 인증 프로그램에 대한 숙련도 수준을 나열합니다.

많은 직업에는 더 많은 고급 기술이 필요합니다. 직무 설명을 가이드로 사용하여 역할에 필요한 소프트웨어에 대한 전문 지식을 논의하십시오. 다시 말하지만 인증 및 교육이 나열되어야합니다. 더 좋은 점은 업무 기록에 관련 소프트웨어에 대한 언급을 포함하여 전문적인 경험을 입증하는 것입니다.

 

 

 

 

5. 독특해야합니다.

직위 또는 회사와 관련된 인재를 강조하십시오. 예를 들어, 외국어 유창함은 고용주가 국제 업무를 수행하는 경우 인터뷰를 받을 때 유리할 수 있습니다. 업계와 관련된 Meetup 그룹의 주최자 역할은 리더십 기술을 보여줄 수 있습니다. 당신의 열정이 무엇이든, 당신의 독특한 자질과 경험을 사용하여 자신을 돋보이게하십시오.

많은 채용 관리자는 잠재적 인 직원에 대한보다 완전한 그림을 얻고 싶어하므로 외부 관심사를 언급하는 것을 두려워하지 마십시오. 취미와 개인적인 활동에 대한 세탁 목록을 제공함으로써 너무 과도하게 가지 마십시오. 이력서는 전문적인 문서임을 항상 명심하십시오. 

 

6. 키워드 포함 

많은 회사가 이력서와 자기 소개서를 스캔하여 채용 공고에 사용 된 키워드를 찾습니다. 답장하는 모든 직업 설명에 맞게 이력서를 작성하십시오. 즉, 각 게시물에서 사용하는 일부 언어를 문서에 뿌려야합니다. 예를 들어 고용주가 "임원의 일정 관리"경험이있는 지원자를 찾고 있다면 "일정 관리"와 같은 좀 더 캐주얼 한 문구 대신 이력서에 동일한 단어를 사용하십시오.

 

 

 

 

7. 교정!

수십 개 이상의 이력서를 분류하는 고용주는 당신을 고려 대상에서 제외시킬 이유가 별로 필요하지 않습니다. 이력서 철자법과 문법 문제를 꼼꼼하게 교정하십시오. 맞춤법 검사를 실행하는 것 외에도 각 단어에 집중할 수 있도록 문서를 천천히 소리내어 읽으십시오.

 

마지막으로 작업 내용을 다시 확인 하십시오. 하나의 간단한 오타로 인터뷰를 시작할 기회를 없앨 수 있습니다.

 

정리

모든 직업, 모든 산업 및 모든 후보자는 이러한 이력서 작성 팁을 약간 조정해야합니다. 예를 들어 크리에이티브 전문가는 포트폴리오에 대한 링크를 포함하려고 할 것입니다. 신입 대학 졸업생은 강조 할 업무 경험이 많지 않지만 수업 프로젝트, 랩 및 세미나를 통해 자신의 강하고 부드러운 기술을 말할 수 있습니다. 

놀라운 이력서를 만드는 방법을 고려할 때 중요한 것은 다음과 같습니다. 

고용주는 영향력을 미칠 수있는 사람을 고용하기를 원합니다. 독특하고 결과 중심의 전문가를 보여주는 맞춤형 이력서를 작성하면 머지 않아 면접을 준비 할 수 있습니다.

 

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성의없는 이력서 작성은 하지도 맙시다.